Zvýšenie odborných znalosti pracovníkov PSGC Education, n.o. a Gréckokatolíckej apoštolskej charity
„Zvyšovanie kvality ľudských zdrojov MVO a riešenie problémov súvisiacich s plnením ich úloh“ je plne v súlade s globálnym cieľom OP ZaSI.
Názov projektu: Zvýšenie odborných znalosti pracovníkov PSGC Education, n. o. a Gréckokatolíckej apoštolskej exarchátnej charity
Žiadateľ: PSGC Education, n.o.
Faxové číslo žiadateľa: 055/7894285
Celkové výdavky projektu (EUR): 181 235,00
Požadovaná výška NFP (EUR): 172 173,25
Dĺžka realizácie aktivít projektu (mesiace): 24
Trvanie projektu (od – do): 03/2010-01/2012
Umiestnenie projektu (NUTS III): Košický samosprávny kraj
Špecifické ciele (výsledky projektu):
Aktivity naplánované v projekte prispejú k plneniu úloh a cieľov podporovaných v rámci prioritnej osi 4 budú prispievať k naplneniu jej hlavného cieľa 3 – Zvyšovanie kvality ľudských zdrojov a ich riadenia v oblasti verejnej politiky. Projekt je zameraný na postupné zlepšovanie kvality poskytovaných verejných služieb a zároveň aj na ich postupné zlepšovanie na základe procesného riadenia organizácie.
Hlavné špecifické ciele projektu sú:
1. postupné zlepšovanie poskytovaných služieb neziskovou organizáciou;
2. identifikácia potrieb a školenia zamestnancov s cieľom zvyšovania kvality ľudských zdrojov;
3. prostredníctvom kvalitného systému vzdelávania, rozvíjania komunikačných schopností zamestnancov žiadateľa a partnera;
4. budovania partnerstiev na regionálnej a lokálnej úrovni.
Cieľ projektu:
Hlavný cieľ projektu :
„Zvyšovanie kvality ľudských zdrojov MVO a riešenie problémov súvisiacich s plnením ich úloh“ je plne v súlade s globálnym cieľom OP ZaSI.
Účel projektu:
1. Zvyšovanie profesionalizácie ľudských zdrojov, za účelom zvýšenia kvality našich služieb.
2. Podpora partnerstva neziskových organizácií (posilnenie budovania znalostí, prenos a výmena skúseností).
3. Zvýšenie efektivity poskytovaných služieb zlepšením vzájomnej komunikácie, spolupráce a budovania partnerstiev.
Organizácia PSGC Education, n.o. so sídlom na Šemšianskej ulici č 68 v Košiciach-Šaci vyčerpala v rámci operačného programu „Zamestnanosť a sociálna inklúzia“ nenávratný finančný príspevok v sume viac ako 122 tisíc EUR na projekt Zvýšenie odborných znalostí pracovníkov PSGC Education, n.o. a Gréckokatolíckej apoštolskej exarchátnej charity.
Spoločnosť získané prostriedky využila na školenie vlastných zamestnancov, zamestnancov partnera a vlastných dobrovoľných pracovníkov v Košiciach. Účastníci projektových aktivít sa naučili využívať výpočtovú techniku na pokročilej úrovni, čo im zefektívni ich prácu a kontakt so zákazníkmi. Vedenie spoločnosti si obohatilo svoje vedomosti v oblasti marketingu, riadenia spoločnosti a manažmentu. Školiace aktivity boli určené na komplexný rozvoj osobnosti so zameraním na zvládanie záťažových situácií, komunikačné zručnosti a pod.
Vďaka finančnej pomoci spoločnosť mohla zakúpiť novú výpočtovú techniku a software, ktoré po ukončení školenia budú zamestnanci využívať vo svojej práci.
Školiace aktivity sa realizovali od mája 2010 do marca 2012.
„ Priestor na Vašu príležitosť.“
„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.“
„Riadiacim orgánom pre OP ZaSI je Ministerstvo práce, sociálnych veci a rodiny SR, sekcia riadenia ESF www.esf.gov.sk.“
„Sociálna implementačná agentúra je sprostredkovateľský orgán pod Riadiacim orgánom pre OP ZaSI www.sia.gov.sk.“
Comentários